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Altersvorsorge für Existenzgründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen

 Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer     Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenzgründer sind verlässliche Sparformen zur Altersvorsorge für Unternehmens-Gründer, die einen beständigen Vermögensaufbau und die Sicherung der Existenz, staatlich unterstützt durch abgabefreie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer intelligenten Absicherung verbinden. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers sicherstellen, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang garantiert wird und somit der Altersvorsorge gleich kommt. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenz-Gründer wird.     Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenzgründer verschiedene Versicherer wählen, um das zuverlässige Prinzip der Streuung des Anlagerisikos auf verschiedene starke Versicherer zu realisieren. Dadurch steigen die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, während zeitgleich das Risiko sinkt. So bleibt der Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was relevant ist für die Altersvorsorge . Zusätzliche Sicherheit bietet die Garantieverzinsung. Obendrein erwirtschaftete Überschüsse kommen noch hinzu.        Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer     Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmensgründer bündelt die Prinzipien des qualifizierten Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten aufteilen und daraus resultierende Renditechancen ausnutzen. Im besten Fall bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.     Ähnlich der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie gerade auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Alles andere, das heißt sowohl den Anlagemix als auch die aus Marktgegebenheiten unentbehrlichen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherer. Diese können oft auf eine große Anzahl von verschiedenartigen Fonds zurückgreifen.     Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenz-Gründer durch kostenlose Portefeuillewechsel das zurückgelegte Kapital sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die bedeutsam.     Die zumeist hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produktkonzept ab und macht es dem Existenzgründer unproblematisch, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.     Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer     Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag einzubinden.  Diese zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr gesteigert. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies beachtenswert.     
30.11.09 09:58
 


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